賦予殯葬從業(yè)者更多的尊重

目前國內(nèi)不少殯葬服務單位，在招聘各類專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才時，往往都會許下各種吸引人的條件，諸如待遇留人、感情留人、事業(yè)留人等，體現(xiàn)了殯葬服務單位對于各類人才的誠意和重視，值得肯定。但是，再細想一想，總覺得缺少了些什么。當前，政府在推進殯葬改革方面，也做了不少宣傳報道，人們對于殯葬行業(yè)也增加了一些了解，但恰如宣傳報道民政工作者的“老黃牛”精神一樣，媒體往往一味強調(diào)殯葬工作的環(huán)境惡劣、勞動強度大、工作時間長等客觀條件，忽視了現(xiàn)代殯葬人與時俱進、勇于創(chuàng)新、努力探尋生命價值的精神，缺乏對于新時期殯葬從業(yè)者的定位。

其實早在2015年，民政部社會事務司副司長范瑜在參加長沙民政職業(yè)技術(shù)學院殯儀學院舉辦的“現(xiàn)代殯葬教育發(fā)展論壇暨殯儀學院二十年成就展”時，呼吁全社會尊重殯葬從業(yè)者、尊重殯葬行業(yè)。眾所周知，教育工作者從事的是教書育人的行業(yè)，醫(yī)護工作者從事的是救死扶傷的行業(yè)，那么新時期的殯葬工作者到底應該有著怎樣的定位呢？我想如果把新時期的殯葬從業(yè)者定位為“送別逝者，慰藉生者”的生命工作者，打通一條殯葬與社會公眾對話的通道，那么獲得全社會的理解和尊重也就指日可待了。

一，要在全社會廣泛宣傳殯葬從業(yè)者“送別逝者，慰藉生者”的生命工作者的良好形象。堅決摒棄傳統(tǒng)喪葬儀式中的糟粕，通過現(xiàn)代生命工作者的精心組織策劃，在遺體告別、墓地安葬等過程中，教育引導人們體會生命從出生到茁壯，后來歸為虛無的過程，展示人生潮起潮落，凈化人們心靈，教育激勵后人，達到“傳承殯葬文化，體會生命內(nèi)涵”的目的。

二，建議設置全國統(tǒng)一的殯葬職工活動日。目前，全國也只有部分省市區(qū)設置了殯葬職工活動日，媒體報道得相對較少，影響也微乎其微。與之形成鮮明對比的是，每年的教師節(jié)、護士節(jié)等節(jié)日，主流媒體都是大張旗鼓地進行宣傳報道，營造了良好的社會氛圍。鑒于此，建議設置全國統(tǒng)一的殯葬職工活動日，集中力量進行宣傳報道，讓更多的人走進殯葬、理解殯葬、尊重殯葬。

三，樹立殯葬職工自尊自強的信心。民政部某領導曾說過，對殯葬職工要高看一眼，厚愛三分。這體現(xiàn)了民政部領導對殯葬職工極大的關(guān)心和厚愛。但是，我知道一些殯葬單位還是相對比較封閉，職工也比較保守，積極參與各項社會活動的意愿并不強烈。因此，要千方百計樹立殯葬職工自尊自強的信心，努力融入現(xiàn)代化的社會大環(huán)境中，在廣泛的經(jīng)濟社會生活中展現(xiàn)殯葬職工良好的專業(yè)素養(yǎng)和高尚的精神風貌。

突然想起魯迅先生的一段話：希望是本無所謂有，無所謂無的。這正如地上的路，其實地上本沒有路，走的人多了，也便成了路。衷心希望殯葬從業(yè)者能夠得到社會各界切切實實的“尊重”，為我國的殯葬改革鋪設一條健康發(fā)展之路。