賦予殯葬從業者更多的尊重

目前國內不少殯葬服務單位，在招聘各類專業技術人才和經營管理人才時，往往都會許下各種吸引人的條件，諸如待遇留人、感情留人、事業留人等，體現了殯葬服務單位對于各類人才的誠意和重視，值得肯定。但是，再細想一想，總覺得缺少了些什么。當前，政府在推進殯葬改革方面，也做了不少宣傳報道，人們對于殯葬行業也增加了一些了解，但恰如宣傳報道民政工作者的“老黃牛”精神一樣，媒體往往一味強調殯葬工作的環境惡劣、勞動強度大、工作時間長等客觀條件，忽視了現代殯葬人與時俱進、勇于創新、努力探尋生命價值的精神，缺乏對于新時期殯葬從業者的定位。

其實早在2015年，民政部社會事務司副司長范瑜在參加長沙民政職業技術學院殯儀學院舉辦的“現代殯葬教育發展論壇暨殯儀學院二十年成就展”時，呼吁全社會尊重殯葬從業者、尊重殯葬行業。眾所周知，教育工作者從事的是教書育人的行業，醫護工作者從事的是救死扶傷的行業，那么新時期的殯葬工作者到底應該有著怎樣的定位呢？我想如果把新時期的殯葬從業者定位為“送別逝者，慰藉生者”的生命工作者，打通一條殯葬與社會公眾對話的通道，那么獲得全社會的理解和尊重也就指日可待了。

一，要在全社會廣泛宣傳殯葬從業者“送別逝者，慰藉生者”的生命工作者的良好形象。堅決摒棄傳統喪葬儀式中的糟粕，通過現代生命工作者的精心組織策劃，在遺體告別、墓地安葬等過程中，教育引導人們體會生命從出生到茁壯，后來歸為虛無的過程，展示人生潮起潮落，凈化人們心靈，教育激勵后人，達到“傳承殯葬文化，體會生命內涵”的目的。

二，建議設置全國統一的殯葬職工活動日。目前，全國也只有部分省市區設置了殯葬職工活動日，媒體報道得相對較少，影響也微乎其微。與之形成鮮明對比的是，每年的教師節、護士節等節日，主流媒體都是大張旗鼓地進行宣傳報道，營造了良好的社會氛圍。鑒于此，建議設置全國統一的殯葬職工活動日，集中力量進行宣傳報道，讓更多的人走進殯葬、理解殯葬、尊重殯葬。

三，樹立殯葬職工自尊自強的信心。民政部某領導曾說過，對殯葬職工要高看一眼，厚愛三分。這體現了民政部領導對殯葬職工極大的關心和厚愛。但是，我知道一些殯葬單位還是相對比較封閉，職工也比較保守，積極參與各項社會活動的意愿并不強烈。因此，要千方百計樹立殯葬職工自尊自強的信心，努力融入現代化的社會大環境中，在廣泛的經濟社會生活中展現殯葬職工良好的專業素養和高尚的精神風貌。

突然想起魯迅先生的一段話：希望是本無所謂有，無所謂無的。這正如地上的路，其實地上本沒有路，走的人多了，也便成了路。衷心希望殯葬從業者能夠得到社會各界切切實實的“尊重”，為我國的殯葬改革鋪設一條健康發展之路。